Retraite parents enfants : trois changements importants à partir du 1er septembre 2026
Deux décrets du 29 juillet 2026 modifient plusieurs règles de retraite liées aux enfants. Calcul de la pension, carrière longue et certains droits des fonctionnaires évoluent.
Pour les bénéficiaires concernés, une année supplémentaire peut être écartée du calcul.
Le calcul peut écarter deux années parmi les moins favorables de la carrière.
Certains trimestres liés aux enfants peuvent entrer dans la durée réputée cotisée.
1) Retraite parents enfants : ce qui change au 1er septembre 2026
Deux décrets du 29 juillet 2026, publiés au Journal officiel du 31 juillet, mettent en œuvre de nouvelles mesures concernant les pensions de retraite des parents.
Une première évolution concerne les régimes qui calculent la pension à partir des meilleures années de revenus. Pour certains bénéficiaires de majorations ou bonifications de durée d'assurance liées aux enfants, le nombre d'années retenues est réduit.
Le revenu annuel moyen peut être calculé sur les 24 meilleures années, lorsque les conditions prévues sont remplies.
Le revenu annuel moyen peut être calculé sur les 23 meilleures années pour les bénéficiaires concernés.
2) Pourquoi 24 ou 23 meilleures années peuvent améliorer la pension
Dans les régimes concernés, le montant de la retraite dépend notamment du revenu annuel moyen. Celui-ci est établi à partir des meilleures années de revenus de la carrière.
Passer de 25 à 24 ou 23 années permet d'écarter une ou deux années supplémentaires parmi les moins favorables. Le revenu annuel moyen peut donc être plus élevé.
Cette évolution peut notamment être intéressante lorsque la carrière comporte des périodes de revenus plus faibles liées à l'arrivée ou à l'éducation d'un enfant.
| Situation | Référence habituelle | Nouveau calcul | Effet possible |
|---|---|---|---|
| Assuré non concerné par le nouveau dispositif | 25 meilleures années | 25 meilleures années | Pas de changement lié à cette mesure |
| Bénéficiaire concerné avec un enfant | 25 meilleures années | 24 meilleures années | Une année moins favorable peut être écartée |
| Bénéficiaire concerné avec au moins deux enfants | 25 meilleures années | 23 meilleures années | Deux années moins favorables peuvent être écartées |
3) Qui peut bénéficier du calcul sur 24 ou 23 années ?
Le nouveau dispositif ne s'applique pas automatiquement à tous les parents. Il concerne les bénéficiaires de certaines majorations ou bonifications de durée d'assurance accordées au titre des enfants.
Le décret vise notamment plusieurs régimes calculant la pension à partir des meilleures années, dont le régime général et certains régimes agricoles.
- vous bénéficiez d'une majoration ou bonification pour enfant visée par les textes ;
- votre régime de retraite est concerné par le nouveau calcul ;
- votre pension est calculée à partir des meilleures années de revenus ;
- la pension concernée prend effet à compter du 1er septembre 2026.
4) Carrière longue : les trimestres pour enfants deviennent plus utiles
Le décret n° 2026-700 apporte une autre évolution importante pour les assurés qui peuvent bénéficier d'un départ anticipé pour carrière longue.
Certains trimestres de majoration ou de bonification accordés au titre des enfants peuvent désormais être retenus dans la durée d'assurance réputée cotisée nécessaire pour remplir les conditions du dispositif.
Cette prise en compte est possible dans la limite de deux trimestres par assuré.
Certains trimestres attribués au titre des enfants ne pouvaient pas compléter la durée réputée cotisée exigée pour une carrière longue.
Jusqu'à deux trimestres issus des majorations ou bonifications concernées peuvent désormais être retenus.
Cette mesure peut aider certains assurés ayant commencé à travailler jeunes à atteindre plus facilement la durée nécessaire pour bénéficier d'un départ anticipé.
5) Fonction publique : un trimestre supplémentaire pour certaines mères
Les nouveaux textes apportent également une évolution concernant certaines femmes relevant de la fonction publique.
Une bonification d'un trimestre peut être accordée aux femmes ayant accouché à compter du 1er janvier 2004 après leur recrutement dans la fonction publique, lorsque les conditions prévues par les textes sont remplies.
Certaines femmes fonctionnaires ayant accouché après leur recrutement à compter du 1er janvier 2004.
Une bonification d'un trimestre peut être prise en compte dans leurs droits à retraite.
6) Pourquoi ces nouvelles règles peuvent surtout aider certaines femmes
Les nouvelles dispositions sont liées aux majorations et bonifications accordées au titre des enfants.
Elles peuvent avoir un effet particulièrement important pour les personnes dont la carrière comporte des périodes de revenus plus faibles, des interruptions d'activité ou du travail à temps partiel.
Ces situations concernent encore fréquemment les femmes, notamment après une naissance ou pendant certaines périodes consacrées à l'éducation des enfants.
Lorsque le calcul passe de 25 à 24 ou 23 années, une ou deux années moins favorables peuvent disparaître du calcul du revenu annuel moyen.
7) Que faut-il vérifier avant son départ à la retraite ?
Si votre départ approche, il est utile de contrôler vos droits avant de déposer votre demande de retraite.
Vérifiez les périodes travaillées, les salaires enregistrés et les éventuelles années manquantes.
Vérifiez que les majorations ou bonifications auxquelles vous avez droit apparaissent bien dans votre dossier.
Le 1er septembre 2026 est une date importante pour l'entrée en vigueur des nouvelles règles.
Une simulation personnalisée permet de voir si le nouveau calcul peut modifier le montant de votre pension.
Vous pouvez également consulter notre rubrique toutes les infos retraite pour suivre les autres changements concernant les pensions et les droits des retraités.
8) Questions fréquentes sur la retraite des parents en 2026
Toutes les retraites augmentent-elles au 1er septembre 2026 ?
Non. Il ne s'agit pas d'une revalorisation générale. Les nouvelles dispositions modifient certaines règles de calcul ou de prise en compte des droits liés aux enfants.
Avec un enfant, la retraite sera-t-elle toujours calculée sur 24 années ?
Non. Le calcul sur 24 meilleures années concerne les assurés remplissant les conditions prévues par les textes et bénéficiant des droits pour enfants concernés.
Avec deux enfants, le calcul passe-t-il automatiquement à 23 années ?
Non. Là encore, il faut relever d'un régime concerné et bénéficier des majorations ou bonifications prévues par les textes.
Les pensions déjà liquidées avant septembre 2026 seront-elles recalculées ?
Les nouvelles dispositions concernées s'appliquent aux pensions prenant effet à compter du 1er septembre 2026. Elles ne constituent pas un recalcul général des pensions déjà versées.
Les trimestres pour enfants comptent-ils désormais pour la carrière longue ?
Certains trimestres peuvent être retenus dans la durée réputée cotisée, dans la limite de deux trimestres par assuré et selon les conditions prévues.
Les fonctionnaires sont-ils également concernés ?
Oui, certaines dispositions concernent également la fonction publique, notamment une bonification d'un trimestre pour certaines femmes ayant accouché après leur recrutement à compter du 1er janvier 2004.
Sources officielles
• Service-Public.fr – Retraite : nouvelles mesures concernant les parents
• Légifrance – Décret n° 2026-699 du 29 juillet 2026
• Légifrance – Décret n° 2026-700 du 29 juillet 2026
Dernière mise à jour : août 2026. Les règles de retraite pouvant évoluer, vérifiez toujours votre situation personnelle auprès de votre caisse de retraite.
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