Retraite des parents : pourquoi certaines pensions vont augmenter à partir du 1er septembre 2026
Deux décrets publiés fin juillet modifient plusieurs règles de retraite liées aux enfants. Le calcul de certaines pensions devient plus favorable et les carrières longues évoluent également.
Le calcul peut retenir les 24 meilleures années pour les bénéficiaires concernés.
Deux années moins favorables peuvent être écartées du calcul du revenu annuel moyen.
Jusqu'à deux trimestres liés aux enfants peuvent désormais être retenus dans certaines situations.
1) Ce qui change réellement au 1er septembre 2026
Deux décrets datés du 29 juillet 2026 précisent de nouvelles mesures concernant les pensions de retraite des parents. Ils ont été publiés au Journal officiel du 31 juillet 2026.
La principale nouveauté concerne le nombre d'années retenues pour calculer le revenu annuel moyen dans les régimes utilisant les meilleures années de revenus.
Jusqu'à présent, la retraite de base du régime général est habituellement calculée à partir des 25 meilleures années de revenus. Pour certains parents bénéficiant de majorations ou bonifications de durée d'assurance liées aux enfants, ce nombre est désormais réduit.
Le revenu annuel moyen est calculé à partir des 24 meilleures années lorsque les conditions prévues par le décret sont remplies.
Le calcul peut être effectué à partir des 23 meilleures années, toujours pour les bénéficiaires concernés.
2) Pourquoi ce nouveau calcul peut augmenter la pension
Le montant d'une retraite de base dépend notamment du revenu annuel moyen retenu pour le calcul. Dans le régime général, les meilleures années de rémunération jouent donc un rôle essentiel.
Réduire le calcul de 25 à 24 ou 23 années permet d'écarter une ou deux années parmi les moins favorables de la carrière.
Cela peut être particulièrement intéressant lorsqu'une carrière comporte des périodes de revenus plus faibles, notamment après la naissance ou l'éducation d'un enfant.
| Situation | Ancien calcul | Nouveau calcul | Effet possible |
|---|---|---|---|
| Aucun dispositif enfant concerné | 25 meilleures années | 25 meilleures années | Pas de changement lié à cette mesure |
| Bonification ou majoration pour un enfant | 25 meilleures années | 24 meilleures années | Une année moins favorable peut être écartée |
| Bonifications ou majorations pour au moins deux enfants | 25 meilleures années | 23 meilleures années | Deux années moins favorables peuvent être écartées |
Plus l'écart est important entre les meilleures et les moins bonnes années retenues, plus le nouveau calcul peut améliorer le revenu annuel moyen.
3) Qui peut être concerné par cette nouvelle règle ?
Le décret n° 2026-699 vise plusieurs régimes calculant tout ou partie de la pension à partir des meilleures années de revenus.
Sont notamment visés des assurés relevant du régime général, des régimes agricoles ainsi que d'autres régimes mentionnés par le texte.
Le bénéfice du calcul sur 24 ou 23 années suppose également de bénéficier d'une majoration ou d'une bonification de durée d'assurance au titre des enfants prévue par les textes concernés.
- vous avez eu ou élevé un ou plusieurs enfants ;
- des majorations ou bonifications pour enfants figurent dans vos droits ;
- votre régime calcule la pension selon les meilleures années de revenus ;
- votre pension prend effet à compter du 1er septembre 2026.
4) Carrière longue : les trimestres pour enfants deviennent plus utiles
Le second décret, le décret n° 2026-700, apporte une autre évolution importante. Elle concerne l'accès à la retraite anticipée pour carrière longue.
Certains trimestres de majoration ou de bonification accordés au titre des enfants peuvent désormais être considérés dans la durée d'assurance réputée cotisée nécessaire au dispositif.
Le texte prévoit cette prise en compte dans la limite de deux trimestres par assuré.
Certains trimestres accordés pour les enfants ne permettaient pas de compléter la durée cotisée exigée pour une carrière longue.
Jusqu'à deux trimestres issus des majorations ou bonifications visées peuvent être pris en compte.
Cette modification peut permettre à certains assurés ayant commencé à travailler jeunes de remplir plus facilement les conditions d'un départ anticipé.
5) Pourquoi les femmes devraient être particulièrement concernées
Les nouvelles règles portent juridiquement sur les bénéficiaires des majorations ou bonifications prévues pour les enfants.
Dans la pratique, elles peuvent être particulièrement importantes pour les femmes, dont les carrières sont plus souvent interrompues ou ralenties à l'occasion de la naissance et de l'éducation des enfants.
Une période à temps partiel, une interruption professionnelle ou plusieurs années moins rémunérées peuvent diminuer le revenu annuel moyen servant au calcul de la pension.
En ne retenant que 24 ou 23 meilleures années, certaines années plus faibles disparaissent du calcul. Le revenu annuel moyen peut alors augmenter, ce qui peut améliorer le montant de la retraite de base.
6) Que faut-il vérifier avant son départ à la retraite ?
Les personnes approchant de leur date de départ ont intérêt à contrôler leurs informations avant de demander la liquidation de leur pension.
Vérifiez les années travaillées, les revenus et les périodes manquantes.
Assurez-vous que les majorations ou bonifications attendues sont bien enregistrées.
La date du 1er septembre 2026 est déterminante pour l'application des nouvelles règles.
Une estimation personnalisée permet de mesurer l'effet réel sur votre pension.
Vous pouvez également consulter notre rubrique toutes les infos retraite pour suivre les autres changements concernant les pensions et les droits des retraités.
7) Les questions essentielles sur la hausse des pensions en septembre 2026
Toutes les retraites vont-elles augmenter le 1er septembre 2026 ?
Non. Il ne s'agit pas d'une revalorisation générale. Les nouvelles règles concernent certaines pensions et certains assurés répondant aux conditions prévues.
Pourquoi 24 ou 23 meilleures années peuvent-elles être plus favorables ?
Le calcul écarte une ou deux années supplémentaires parmi les moins bonnes. Le revenu annuel moyen peut ainsi être plus élevé.
Une personne ayant un seul enfant est-elle concernée ?
Elle peut l'être si elle bénéficie d'une majoration ou bonification visée par le texte et relève d'un régime concerné. Le nombre d'années peut alors être ramené à 24.
Que se passe-t-il avec deux enfants ou plus ?
Pour les bénéficiaires remplissant les conditions, le nombre d'années retenues peut être ramené de 25 à 23.
Les personnes déjà retraitées avant septembre 2026 vont-elles être recalculées ?
Les dispositions concernées s'appliquent aux pensions prenant effet à compter du 1er septembre 2026. Elles ne constituent donc pas une révision générale des pensions déjà liquidées.
Les trimestres pour enfants comptent-ils désormais pour une carrière longue ?
Certains trimestres de majoration ou bonification peuvent être pris en compte dans la durée réputée cotisée, dans la limite de deux trimestres par assuré.
Sources officielles
• Légifrance – Décret n° 2026-699 du 29 juillet 2026 relatif aux pensions de retraite des parents
• Légifrance – Décret n° 2026-700 du 29 juillet 2026 relatif aux pensions de retraite des parents
• L'Assurance retraite – Loi de financement de la Sécurité sociale 2026 et mesures retraite
Dernière mise à jour : août 2026. Les règles de retraite pouvant évoluer, vérifiez toujours votre situation personnelle auprès de votre caisse de retraite.
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